‌أ. تمنع القراءة بصوت عالي .
‌ب. المحافظة على النظام والهدوء والتقيد بتعليمات وإرشادات المكتبة .
‌ج. يمنع استخدام أجهزة الاتصال النقالة ( الجوال ) في المكتبة ويطلب من المستفيدين وضع الأجهزة بوضع صامت محافظة على الهدوء .
‌د. يمنع تناول الأكل والشراب داخل المكتبة منعاً باتاً.
‌ه. يمنع التدخين داخل المكتبة منعا باتا.
‌و. لا يسمح للرواد بإدخال حاجياتهم الخاصة وحقائبهم في قاعة المكتبة بل توضع في قاعة الأمانات المخصصة لذلك .
‌ز. تفتح المكتبة أبوابها من الساعة الثامنة والنصف صباحا حتى الساعة الثانية والنصف بعد الظهر.
‌ح. تقدم كافة الإجراءات الإرشادية والمرجعية للمستفيدين ويتم الرد على أسئلتهم واستفساراتهم دون تمييز للارتقاء بمستوى الأداء والاستفادة من مصادر المعلومات المتوفرة .

جامعة غزة صرح أكاديمي علمي بارز يعتني بالطالب الجامعي باعتباره محور العملية العلمية والتربوية, وحرصا من جامعة غزة على الاستمرار بالعملية التعليمية بشكلها السليم أنشئت الجامعة عمادة شئون الطلبة مع بداية العام الدراسي 2010-2009 لتتولى الإشراف الكامل على كل ما يتعلق بشئون الطلبة أثناء دراستهم الجامعية, حيث أن عمادة شئون الطلبة تعتبر قلب الجامعة النابض بالحيوية والنشاط والعمل الدؤوب, وتعتبر ملتقى إبداعات ومواهب الطلبة في كافة المجالات وهى الحاضنة لأنشطة الطلبة الثقافية والرياضية اللامنهجية التي تهدف إلى تفعيل ثقافة الطلبة وتوسيع مداركهم كما تساعدهم على تحصيل المعارف والخبرات النافعة, وتعودهم على المشاركة المجتمعية , وتؤكد انتماءهم لجامعتهم ومجتمعهم, وتمنحهم فرصة مزاولة الأنشطة المتوافقة مع ميولهم ومواهبهم تحت مظلة رسمية تمكنهم من المشاركة داخل الجامعة وخارجها، فهي تفتح أبوابها أمام  الطلبة من لحظة دخولهم الجامعة وتعريفهم بالجامعة ومرافقها والبدء بعملية صقل شخصية الطالب بجوانبها كافة وتنمى إبداعاتهم ومواهبهم بشكل كبير مما يجعلهم قادة في المجتمع بعد مرحلة الحياة الجامعية .

- الولاء والانتماء والإخلاص للجامعة.
- التميز والإبداع في الخدمات.
- الجودة والإتقان بالعمل.
- التعاون والعمل الجماعي.
- استمرارية التطوير والتقدم.
- السرية.
- الشفافية والمساواة.
- استخدام التكنولوجيا لخدمة الطالب الجامعي.

1. المشاركة في توفير بيئة جامعية آمنة و جاذبة تحترم الخصوصية و تضمن حقوق الآخرين.
2.  خدمة الطلبة في مجالات التوجيه والإرشاد النفسي ورعايتهم في مختلف الجوانب
3. الإشراف على الأنشطة اللامنهجية ( الثقافية والرياضية ) للطلبة ومتابعتها ومحاولة توفير الإمكانات المادية والمعنوية لها.
4.  تجهيز قاعدة بيانات حول الأوضاع التعليمية والاجتماعية للطلبة.
5. متابعة تنفيذ برنامج المنح والإعفاءات الذي تقدمها الجامعة مع الجهات المختصة.
6. التنسيق والاتصال مع الكليات والدوائر المختلفة بالجامعة لمتابعة حل المشكلات الأكاديمية والإدارية للطلبة.
7. تشبيك العلاقات مع مؤسسات و جمعيات محلية و دولية لدعم طلبة الجامعة.
8. متابعة تطبيق النظام الأكاديمي وقوانين الجامعة وتعليماتها بشأن الطلبة مع عمادة القبول والتسجيل.
9. متابعة المشكلات اليومية التي تواجه الطلبة والعمل على وضع الحلول المناسبة لها.
10. عضوية لجنة ضبط الطلبة.
11.  مراقبة شروط النظافة والصحة في كافيتريا الجامعة.

• تشمل العمادة على الوحدات التالية:
•  وحدة المنح والقروض الطلابية.
•  وحدة البحث الاجتماعي.
•  وحدة الأنشطة اللامنهجية.
•  وحدة التوجيه والإرشاد.
•  وحدة الخريجين.

وفرت الجامعة لكلياتها أحدث المختبرات الخاصة المزودة بأفضل التجهيزات التكنولوجية المتمثلة في أحدث أجهزة الحاسوب، بالإضافة إلى التسهيلات من أجهزة عرض وأدوات ووسائل تدريبية مساندة.

     يتوفر في الجامعة مختبرات حاسوب حديثة ذات سعة كبيرة يحتوي كل منها على أجهزة بمواصفات حديثة، ترتبط مع بعضها البعض من خلال شبكة حاسوب محلية متطورة. وترتبط المختبرات بشبكة المعلومات الدولية (الإنترنت) التي يستخدمها الأساتذة والطلبة للحصول على آخر الدراسات والأبحاث المنشورة للاستفادة منها في دراساتهم وأبحاثهم العلمية حيث تشترك الجامعة مع المكتبة الإلكترونية (EBSCO) التي توفر مقالات وأبحاث علمية منشورة في آلاف المجلات العلمية العالمية المحكمة بالإضافة إلى اشتراك مكتبة الجامعة في العديد من قواعد البيانات الأخرى.

     وتوفر برامج التحكم بالأجهزة مساحة تخزين لكل طالب، حيث يتمكن كل طالب من تخزين عمله بشكل يومي بالإضافة إلى استحداث عنوان بريد إلكتروني (Email) خاص بكل طالب، علاوة على توفير إمكانية الوصول للملفات والبريد الإلكتروني من أي مكان خارج مختبرات الكلية (على شبكة الإنترنت) توفيراً لجهد ووقت الطالبة في الدراسة والتواصل مع الأساتذة والوصول إلى مفردات المواد العلمية.
تبلغ مساحة كل مختبر 60 متراً مربعاً وهي كافية لاستيعاب 25 طالب كحد أقصى، ويختص كل مختبر في مجال معين من مجالات تخصص الكلية وهذه المختبرات هي:

(1) مختبر الحاسوب

وهو مختبر مناسب لتدريس مقررات الحاسوب المتنوعة مثل مقدمة في الحاسوب وتطبيقات الحاسوب ومقررات البرمجيات ومقررات شبكات الحاسوب وأمنها. يحتوي المختبر على 25 جهاز تعمل من خلال شبكة داخلية متصلة مع جهاز سيرفير مركزي مزود بكل برامج الحماية والأمان وبرامج التحكم في إدارة الشبكة. والمختبر مزود بخدمة الانترنت بسرعة 256Kbyte بنظام ADSL. وتمتاز الأجهزة بمواصفات عالية حيث إن كل الأجهزة من نوع بنتيوم 4 بسرعة 2.5GHz وذاكرة 512MB وسعة تخزينية 120GByte وشاشة 17in هذا بالإضافة إلى طابعة ليزر متصلة مع الشبكة تستطيع أي طالب الطباعة عليها من خلال أي جهاز متصل مع شبكة المختبر، كما وتم تزويد المختبر بالوسائل التعليمية الحديثة مثل أجهزة العرض Data Show وبرنامج خاص لإدارة المختبر والتي تعرف باسم Class Management Software يتحكم فيه محاضر المقرر بمساعدة فني المختبر.

(2) مختبر الملتيميديا

وهو مختبر مجهز لتدريس مقررات الجرافيك والملتيميديا مثل برامج التصميم ومعالجة الصور وبرامج الحركة ثنائية الأبعاد مثل برنامج الفلاش وبرامج الحركة ثلاثية الأبعاد 3DMAX وبرامج التصميم. وهذه الأجهزة ذات مواصفات عالية لتتجاوب مع متطلبات تشغيل هذه البرامج وبسعة تخزينية عالية وكل جهاز مزود بالإضافات اللازمة مثل مشغل اسطوانات مدمج وميكروفون وسماعات. ويحتوي المختبر على طابعة ليزر مركزية متصلة مع الشبكة وطابعة ملونة وماسح ضوئي وكاميرا ديجيتال وكاميرا فيديو ديجيتال، هذا بالإضافة إلى جهاز عرض Data Show وبرامج خاص لإدارة المختبر.

(3) مختبر للاستخدام الحر
(4) مختبر الشبكات
(5) مختبر إلكترونيات
(6) معمل التحرير الصحفي

تم إنشاء معمل متخصص في المجال الصحفي ومجال العلاقات العامة مزود بالمعدات اللازمة لإثراء الجانب العملي والتطبيقي وذلك بهدف بناء معارف وقدرات ومهارات الطلبة لتأهيلهم لدخول سوق العمل في مجالات الصحافة والأعلام والعلاقات العامة بعد تخرجهم.

(7) مختبر اللغات

ويحتوي مختبر اللغات على أجهزة كمبيوتر مزودة بالبرامج اللازمة لتعمل على عرض أفلام فيديو وأفلام عادية، وتسجيلات لغوية وأدبية تتعلق بمواد الخطة الدراسية. كما ويحتوي المختبر على الأجهزة المتعددة الوسائط (Multimedia) ومرتبط بشبكة الإنترنت.

تعتبر دائرة العلاقات العامة واجهة الجامعة للجمهور الخارجي، وحلقة الوصل بين الجمهور الداخلي من موظفين وطلبة من جهة وإدارة الجامعة من جهة أخرى، ومن هنا تأتي أهمية العلاقات العامة في العمل بشكل دائم على تعزيز السمعة الطيبة عن الجامعة لدى جمهورها الداخلي والخارجي عبر نشر أهدافها وفلسفتها الاجتماعية.

الهدف العام:

وضع جامعة غزة في مصاف الجامعات المحلية، وخلق صورة ذهنية حسنة لها والارتقاء بعلاقات الجامعة إلى مستوى رفيع من خلال عقد اتفاقيات التعاون المتبادلة بينها ومثيلاتها من المجتمع التعليمي المحلي والإقليمي والعالمي.

الأهداف الفرعية:

1. العمل على تحقيق ذيوع السمعة الطيبة والحسنة عن الجامعة ورسم صورة ذهنية إيجابية حول أنشطتها وأهدافها وأفكارها وفلسفتها الاجتماعية وذلك من خلال الإصدارات والمطبوعات التي تحمل تفاصيل هذه العناوين، وكذلك موقع الجامعة عبر الانترنت.

2. تعزيز أواصر العلاقات الاجتماعية الداخلية لموظفي الجامعة من خلال مشاركتهم في مناسباتهم المختلفة، وبناء علاقات متينة بين الموظفين وإدارة الجامعة، وكذلك المساهمة في إيجاد فهم عام لديهم بأنظمة الجامعة بما ينسجم مع الرسالة الاجتماعية التي تسعى الجامعة إلى تحقيقها من خلال العمل بروح الفريق الواحد.

3. الاهتمام بالطلبة ومشكلاتهم الأكاديمية والعمل على تسهيل إجراءات التحاقهم بالجامعة وتوجيههم، وذلك من خلال عقد الندوات التعريفية وتوضيح الشروط والأنظمة ذات الصلة عبر اللوحات الإعلانية للجامعة، الأمر الذي من شأنه أن يعزز ثقة الطلبة بالجامعة ويسرع من تكيفهم مع فسلفتها والمشاركة في أنشطتها.

4. توثيق علاقة الجامعة مع كافة مؤسسات المجتمع المحلي و الوسط التعليمي المحلي والعربي والأجنبي، وبلورة صيغ تفاهم وتعاون وتبادل مشتركة قد ترتقي لمستوى عقد اتفاقيات ذات مصالح مشتركة.

مهام دائرة العلاقات العامة:

1- توثيق الصلة بين الجامعة والمؤسسات بكل وسائل التعريف المتاحة لتنمية الثقة وتحقيق التعاون.
2- دعم الصلة بين الجامعة وسائر الجامعات العامة أو الخاصة لتسهيل التعاون الأكاديمي المشترك.
3-  القيام بكل نشاط صحفي في الجامعة، وإصدار ما قد ترى الجامعة إصداره من صحف، أو مجلات، أو نشرات متعاونة في ذلك مع سائر الإدارات الأخرى في المؤسسة.
4-  الاهتمام بشكل أساسي بالكشف عن الاتجاهات والاحتياجات والميول عند الجمهور الذي سيتعامل مع الجامعة، وذلك من أجل العمل ما أمكن على تحقيق هذه الرغبات والميول.
5-  القيام بكافة أعمال الاستقبال والبروتوكول بشأن الوفود التي تصل إلى الجامعة وكذلك التنسيق لتلك الزيارات مسبقاً.
6- تجهيز كافة الإمكانيات المتاحة من أجل إقامة الفعاليات الخاصة بالجامعة، مثل حجز القاعات وتجهيزها فنياً....الخ.

أقسام الدائرة:

• قسم التحرير:

يهتم بكتابة وتحرير أخبار الجامعة وأنشطتها وفعاليتها، إلى جانب إعداد وكتابة المحتوى الإعلامي.

• قسم التصميم والتصوير والمونتاج:

يهتم بتصوير فعاليات وأنشطة الجامعة المختلفة، إلى جانب إعداد وإنتاج الفيديوهات والتصاميم المختلفة الخاصة بالجامعة.

• قسم المتابعة والنشر:

يهتم بمتابعة ونشر وتوثيق جميع الأنشطة على موقع الجامعة وصفحات الجامعة المختلفة عبر منصات التواصل الاجتماعي.

* الأنشطة الإعلامية والمطبوعات:

1. تغطية أوجه النشاط المتعددة للجامعة وتوزيعها على الصحف المحلية للنشر مصحوبة بالصور، وكذلك نشرها على موقع الجامعة عبر الانترنت.
2. الإعداد والإشراف والمراجعة لكافة المواد النصية للمطبوعات والنشرات الخاصة بالجامعة.
3. إصدار وطباعة الإعلانات الخاصة بالطلبة ومتابعة نشرها على اللوحات الإعلانية.
4. ترتيب ومتابعة نشر الإعلانات الصادرة عن الجامعة في الصحف المحلية والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة ومن ثم رفع الأمر لجهات الاختصاص.
5. أرشفة كافة الأخبار الخاصة بالجامعة والجامعات الأخرى وما يخص وزارة التربية والتعليم العالي داخل ملف أرشيف العلاقات العامة.
6. الإشراف على الحملة الإعلانية للجامعة.

* إدارة العلاقات الخارجية :

1. إدارة العلاقات الخارجية بما يكفل مصالح الجامعة وسمعتها الطيبة .
2. تمثيل الجامعة لدى الجهات الخارجية عبر المشاركة في هذه الأنشطة بالإنابة عنها، أو ترتيب طبيعة المشاركة في الأنشطة الخارجية وفق أهمية الحدث وضخامته.
3. استقبال الضيوف والزائرين للجامعة وإطلاعهم على مرافقها وكذلك أنشطتها من خلال تزويدهم بالنشرات والمطبوعات ذات الصلة.
4. الإعداد الجيد لاستقبال كبار الضيوف والزوار من الشخصيات المجتمعية البارزة، ووضع ترتيبات بروتوكولية معينة لاستقبالهم وفق جدول أعمال الزيارة، والاهتمام بحسن ضيافتهم.
5. إيجاد علاقات رسمية وغير رسمية (ودية) بين مؤسسات المجتمع التعليمي المحلي من خلال تبادل الزيارات، والإطلاع على أوجه النشاط فيها، وكذلك دعوة الشخصيات المجتمعية القيادية للإطلاع على أنشطة الجامعة ومرافقها.
6. وضع الترتيبات الخاصة بالمؤتمرات والاحتفالات والمهرجانات والمعارض التي تقيمها الجامعة، وتجهيز الأماكن واختيار نوعية الهدايا المقدمة للمشاركين فيها.

* إدارة العلاقات الداخلية:

1. إجراء الترتيبات اللازمة لأنشطة الجامعة الداخلية المتعددة ومتابعة الإعلان عنها وتوجيه الدعوات بخصوصها للمعنيين وتوفير التجهيزات الفنية (مثل كاميرات التصوير، والفيديو والتلفزيون، وأجهزة العرض).
2. متابعة الاتصال ما بين إدارة الجامعة والعلاقات العامة لإطلاع الأولى على كافة الأنشطة المنوي القيام بها.
3. تغطية مناسبات موظفي الجامعة عبر صفحة موقع الجامعة.

دائرة التخطيط والتطوير والجودة

نبذة عن الدائرة:

 تولي جامعة غزة اهتماماً كبيراً منذ تأسست في مدينة غزة  عام 2007م لتكون منارة علمية أكاديمية تقدم خدماتها الجامعية للشباب الفلسطيني للمساهمة في تلبى احتياجات المجتمع المختلفة علمياً ومهنياً، وانطلاقاً من هذا الاهتمام ولتحقيق التقدم والنمو في عالم سريع التغير ومتعدد الأبعاد تأتي ركيزة الجودة في مقدمة إهتمامات جامعة غزة لإحداث نقلة نوعية في الجودة والتميز لتطبيق معايير الاعتماد المحلية والدولية من أجل مواكبة سياسات التعليم في عصر العولمة ، وكذلك إحساساً منها بالحاجة الماسة إلى التجويد والتطوير المستمر في الدوائر المختلفة بالجامعة، وللوقوف على المشكلات التي من شأنها أن تعيق عملية الارتقاء بالأداء الأكاديمي والإداري، والتغلب عليها لمواكبة التطورات السريعة التي يشهدها التعليم العالي محلياً وإقليمياً وعالمياً.

    لذلك عملت الجامعة على إنشاء دائرة التخطيط والتطوير والجودة، والتي تمثل ضرورة ملحة لاستكمال المنظومة الجامعية، ولتنسيق الجهود التخطيطية والتطويرية وضمان جودة العمليات الأكاديمية والإدارية والفنية والحرص على تكاملها، واستجابة حقيقية لعزم الجامعة على رفع المستوى في كافة المستويات وفق معايير الجودة المحلية والدولية لتحديد أدوات قياس دقيقة للكشف عن مواطن القوة والعمل على تعزيزها وتطويرها، وكذلك ومواطن الضعف والقصور والعمل على معالجتها والحد منها؛ لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية في تحقيق الريادة والتميز في تقديم فضل الخدمات في مجال التعليم، والبحث العلمي من أجل تخريج طلبة متميزين ومزودونين بالمهارات والمعارف التي تسهم في رقي وخدمة المجتمع في ضوء نظم الجودة العالمية ومتتطلبات العصر، وصولاً إلى مستوى من التميز والجودة محلياً وإقليمياً وعالمياً الذي تسعى إليه الجامعة.

الرؤية:

 الريادة والتميز في تطبيق أفضل ممارسات التخطيط والتطوير ومعايير الجودة الأكاديمية والإدارية والبحثية في الجامعة وخدمة المجتمع وصولاً لرفعتها ورقيّها محلياً ودولياً.

الرسالة:

    ضمان التطوير والتحسين المستمر في كافة الوحدات الأكاديمية والإدارية والبحثية بتطبيق منظومة متكاملة من معايير الجودة الحديثة بما يحقق رؤية وأهداف الجامعة الاستراتيجية ويضمن تنافسيتها وتميز خرجييها.

الأهداف

يمكن تحديد أهداف الدائرة فيما يلي:

1. إعدا الخطة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذها من خلال الخطط تشغيلية.
2. الإشراف وتقديم الدعم لكليات الجامعة المختلفة للحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامجها، وتدقيق ومتابعة ملفات اعتماد التخصصات المقدمة لهيئة الاعتماد والجودة.
3. التطوير والتحسين المستمر لنظم العمل الإداري وإجرءاته لضمان التوافق مع معايير الجودة.
4. اعتماد نظام شامل للقياس والتقويم والامتحانات يلبي معايير الجودة، حيث يتم تصميم وإعداد النماذج اللازمة لتقييم العملية التعليمية من خلال قياس مؤشرات الأداء (تقييم أعضاء هيئة التدريس- وصف المقررات– نماذج الامتحانات-تقييم العاملين– استمارات آراء الطلاب- متابعة الخريجون ... إلخ).
5. متابعة تحسين تصنيف الجامعة وفق متتطلبات هيئات الاعتماد المعتمدة محلياً ودولياً لكسب ثقة المجتمع.
6. اجراء التقييمات الدورية للعاملين (الأكاديميين والإداريين).
7. ضمان موائمة مخرجات الجامعة لاحتياجات سوق العمل.
8. القيام بكل ما يضمن تحقيق أهداف ومهام الدائرة.

الهيكل التنظيمي للدائرة 

    إن إنشاء دائرة التخطيط والتطوير وضمان الجودة يشكل أهتماماً من جامعة غزة لضمان أعلى المعايير الممكنة في الجوانب الأكاديمية والبحثية والإدارية للجامعة لجعلها واحدة من المؤسسات على المستوي الفلسطينيي والدولي متميزة، وتتبع الدائرة مباشرة لرئاسة الجامعة، ويتكون الهيكل المقترح للدائرة من عدد من الوحدات الرئيسة كما يظهر في الهيكل أدناه:

مهام وحدات الدائرة

وحدة التطوير والتخطيط:

1. متابعة صياغة واعتماد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية من قبل وحدات الجامعة المختلفة بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات المجتمع وسوق العمل.
2. المساهمة في توجيه العمادات والدوائر لإعداد الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذها.
3. تقديم المقترحات والاستشارات حول أولويات الجامعة لتحسين الأداء داخليا إدارياً وأكاديمياً.
4. دمج التقويم والتخطيط لتحسين الجودة في العمليات الإدارية والاكاديمية المعتادة.
5. إعداد الدراسات والخطط حول التوسع الرأسي والأفقي للجامعة بما يتفق مع توجهات واستراتيجية الإدارة العليا للجامعة.
6. إجراء البحوث الاستطلاعية والاستشرافية والتطويرية لإشراك الخريجين وأصحاب المصلحة فيما يتعلق باستدامة عمليات إدارة الجودة والاستفادة من المعلومات في التطوير.
7. تجميع البيانات الإحصائية عن الفترات الزمنية والاتجاهات السائدة وتنسيقها وتحليلها وإخراجها بشكل تقارير تساند عملية إتخاذ القرارات.
8. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.

وحدة الجودة الإدارية:

1. المساهمة في وضع الخطة التشغيلية للوحدات الإدارية المختلفة.
2. تقديم الدعم والمشورة لوحدات الجودة في الكليات والإدارات المختلفة في كل ما يتعلق بقضايا بالجودة وتطبيقاتها.
3. العمل على الحصول على شهادات تدعم متويات الجودة بالجامعة كالأيزو بدرجاتها المختلفة.
4. إعداد النشرات والكتيبات والمطويات التي بمكن أن تساعد في نشر ثقافة الجودة على مستوي الأقسام الإدارية.
5. متابعة تطبيق السياسات والأنظمة والتعليمات توصيات والدراسات ونتائجها تحقيقاً لرؤية الجامعة ورسالتها وأهدافها.
6. تطوير دليل للإجراءات بشكل مستمر يحدد مدخلات الجامعة وعملياتها لتحسين الأداء وضبط الجودة، والآليات المختلفة لربط وحدات الجامعة الإدارية والأكاديمية برسالتها.
7. الاهتمام بشكاوى المستفيدين واقتراحاتهم ومتابعتها مع الجهات المعنية.
8. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.

وحدة الاعتماد والجودة الأكاديمية:

1. الإشراف وتقديم الدعم لكليات الجامعة المختلفة للحصول على الاعتماد الأكاديمي لبرامجها.
2. إدارة عمليات التقويم الذاتي على مستوي الكليات لأغراض تحقيق متطلبات الجودة.
3. مراجعة تقارير البرامج والمقررات والدراسات الذاتية الخاصة بالكليات.
4. تقديم الدعم والاستشارات للأقسام والكليات في قضايا الاعتماد الأكاديمي.
5. عمل الزيارات الميدانية للكليات والأقسام العلمية لأغراض المراجعة والتدقيق المتصلة بضمان الجودة.
6. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.

وحدة تصنيف الجامعات:

1. متابعة متطلبات التصنيفات المحلية والإقليمية والدولية.
2. ترشيح الاهتمام ببعض التصنيفات ومتابعة إجراءات التقدم فيها.
3. اقتراح خطة عمل لتطوير الكادر الأكاديمي في الجوانب البحثية لرفع مستوى تصنيف الجامعة أكاديمياً وإدارياً.
4. الإشراف على إعداد وتنفيذ ومتابعة الورش المتعلقة بالتصنيفات المحلية والإقليمية والدولية للجامعات.
5. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.

وحدة القياس والتقوييم والامتحانات:

1. بناء وتطوير أدوات القياس والتقويم لتحديد مستويات جودة الأداء للأنشطة والبرامج على مستوي الجامعة.
2. تصميم وإعداد النماذج والمعايير اللازمة لتقييم العملية التعليمية من خلال قياس مؤشرات الأداء لمدخلات ومخرجات العملية التعليمية (تقييم أعضاء هيئة التدريس- وصف المقررات– نماذج الامتحانات-تقييم العاملين– استمارات آراء الطلاب- متابعة الخريجون ... إلخ).
3. إعداد التقارير الخاصة بمتابعة عمليات التقويم لمخرجات البرامج الأكاديمية وتقييم الأداء ومراجعتها وتحليلها ومناقشة نتائجها مع رئاسة الجامعة.
4. قياس وتقويم خدمات الإرشاد الأكاديمي والخدمات الأكاديمية الإلكترونية.
5. قياس وتقويم مستويات رضا الطلبة عن المقررات والبرامج الأكاديمية.
6. قياس وتقويم مخرجات شراكات الجامعة المجتمعية.
7. قياس وتقويم مخرجات التدريب والتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس.
8. الإعلان عن نتائج تقويم الأداء بالجامعة بشكل دوري وتزويد الكليات الأكاديمية والدوائر الادارية بتغذية راجعة.
9. العمل على نشر ثقافة القياس والتقويم في الجامعة من خلال عقد الدورات تدريبية وورش العمل والمحاضرات والندوات.
10. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.

فرق الجودة:

تتولي فرق الجودة مهمات متابعة وتنفيذ معايير الجودة وإجراءات العمل والتعليمات في الوحدات والكليات داخل الجامعة وتتكون من أعضاء من داخل كل وحدة أو كلية.

  مهام إداري الدائرة:

1. تنظيم الاجتماعات الدورية والتحضير لها.
2. كتابة التقارير الادارية والخطابات بالشكل والكيف ومتابعة إرساله.
3. تنظيم وارشفة السجلات الخاصة بالدائرة (الصادرة والواردة).
4. استقبال جميع المراسلات المرسلة للدائرة. وعرضها على العميد.
5. إدارة الأعمال اليومية في المكتب.
6. يشرف على إبلاغ قرارات الدائرة وتوجيهاتها إلى الوحدات المعنية ومتابعة تنفيذها.
7. أي مهام عمل أخرى وفقا لما تقتضيه مصلحة العمل يكلف به من قبل المسئول المباشر من اعمال مماثلة.

• عضوية اتحاد الجامعات العربية (AARU).
• عضوية جمعية ادارات ضمان الجودة (AQAA).
• عضوية الاتحاد العالمي للصحفيين والاعلاميين.

 تأسس مركز التعليم والتدريب المهني والتقني – جامعة غزة عام 2017م بعد أكثر من عشر سنوات من تأسيس الجامعة وهدف البرنامج الي تمهير الشباب الفلسطيني من الجنسين ذكورا واناث واكسابهم مهنة تساعدهم على تحقيق الهوية المهنية وإخراجهم من حالة الفشل الذين تعرضوا له من خلال رسوب بعضهم بالثانوية العامة او من خلال أنهم التحقوا بتعليم لا يتناسب مع مهاراتهم ورغباتهم وهو يحتوي علي العديد من البرامج التدريبية من دورات  لا تقل عن 120 ساعة تدريبية أو دبلومات مهنية لمدة عام تزيد عن 600 ساعة زمنية وذلك باعتماد وترخيص من وزارة العمل الفلسطينية، ومن جامعة غزة الحاصلة على ترخيص وزارة التربية والتعليم ومن خلاله يتمكن المتدرب من اكتساب خبرة مهنية عملية عن تلك المهن التي يحتاجها سوق العمل ، حيث يتم التركيز من خلاله على التعليم التقني والتدريب المهني بما يضمن إتقان المتدرب أي الطالب للمهارات المطلوبة لممارسة العمل, وبذلك يساهم في إعداد قوى عاملة مدربة قادرة على الاندماج في سوق العمل وتساهم في بناء الاقتصاد الوطني للمجتمع الفلسطيني وإخراج العديد من الأسر من حالة الفقر.

-  ننفذ العديد من تخصصات الدبلوم المهني والتقني لدى المركز مقسمة إلى 36 ساعة معتمدة لمدة سنة دراسية بما يساوي 600 ساعة زمنية و منها :-

-    تركيب وصيانة الطاقة الشمسية .

-   صيانة وبرمجة الجوال.

-  التكييف والتبريد.

-     فن التجميل وتصفيف الشعر ( طلاب وطالبات).

-     تصميم داخلي وديكور.

-     فن الموسيقى.

-   مدرب رياضي.

-   ريادة الأعمال.

-   مساعد إداري.

-     إدارة رياض الأطفال.

-   مساعد قانوني.

-     مساعد قانوني (التحكيم القانوني والعرفي).

-  صحافة وإعلام.

-    فن الطهي والتصنيع الغذائي.

-   اللغات.

     -   تجارة الكترونية .

-   تسويق الكتروني.

                          -  تكنولوجيا الوسائط المتعددة

-    المحاسبة المهنية .

-    فن المسرح .

-     إدارة الأزمات والكوارث .